DIRECTEUR(TRICE) DE PRODUCTION

Sainte-Claire

40h  | Temps Plein | Jour

Nous sommes présentement à la recherche d’un/une Directeur(trice) de production pour notre usine de Sainte-Claire. Sous la responsabilité du Directeur de la chaine de valeur production, le/la Directeur(trice) de production aura comme principaux mandats :

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Participer à l’élaboration et approuver le plan de production de son usine;
• Coordonner les actions nécessaires au respect des dates de livraison (Ingénierie, achat, logistique, production);
• Gérer l’équipe de planification court terme de son usine;
• Élaborer et mettre en place les programmes d’amélioration continue;
• Participer à l’élaboration des politiques de l’entreprise et en faire respecter l’application (manuel de l’employé, règlement d’usine, politique SST, etc.);
• Participer à la mise en place des différents programmes qualité et en assurer l’application;
• Atteindre les objectifs opérationnels de son usine (coût de fabrication/coût de main d’œuvre sur une base mensuel);
• Participer aux stratégies de réduction des inventaires de production;
• Budgéter les dépenses rattachées à son usine de production;
• Communiquer les objectifs opérationnels à toutes ses équipes de production;
• Toutes autres tâches connexes.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

En plus de partager la philosophie de l’entreprise basée sur des valeurs familiales, le/la candidat(e) devra posséder les qualifications suivantes :

• DEC / BAC en génie industriel OU DEC / BAC en génie mécanique OU Certificat en gestion des opérations
• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion et planification de la production
• Connaissance du domaine et de l’équipement acéricole
• Expérience en gestion de personnel
• Anglais avancé (écrit et parlé)
• Bonne connaissance en informatique
• Être une personne organisée et orientée solution et dont l’approche collaborative est reconnue de ses pairs
• Démontrer un leadership positif et une excellente capacité à motiver son équipe de travail
• Posséder de bonnes aptitudes en communication et relation interpersonnelle
• Posséder une bonne capacité d’analyse
• Démontrer un excellent sens de l’organisation et de la rigueur
• Posséder une bonne gestion du stress et des priorités

POUR POSTULER

Veuillez faire parvenir votre lettre de présentation et votre curriculum vitae par courriel à l’adresse suivante : rh@cdlinc.ca ou remplissez le formulaire ci-bas.