Une première dans Bellechasse: Inauguration du tout premier service de garde en entreprise!

Sainte-Claire, le jeudi 29 mai 2025. – C’est avec une immense fierté que Les Équipements d’érablière
CDL inc., en partenariat avec le CPE L’Escale agréé Bureau coordonnateur (CPE-BC L’Escale) ont
procédé aujourd’hui à l’inauguration officielle du tout premier service de garde en entreprise de la MRC
de Bellechasse. Ce projet pilote novateur constitue une avancée majeure en matière de conciliation
travail-famille dans la région.

Cette initiative, née d’une vision commune entre le CPE-BC L’Escale et l’entreprise CDL, vise à offrir un milieu de garde sécuritaire, stimulant et situé à proximité du lieu de travail, destiné en priorité aux enfants des employés de CDL, puis ouvert à la population de la MRC selon les places disponibles.

La coordination du nouveau service de garde a été confiée à deux responsables affiliées au CPE-BC L’Escale, Kelly-Anne Bélanger et Aimé Isimbi, qui auront pour mission d’accompagner les tout-petits dans leur développement au quotidien. Leur dévouement et leur expertise sont des gages de qualité pour les familles qui bénéficieront de ce nouveau service. Marie-Pier Jolicoeur, directrice des ressources humaines chez CDL, ajoute : « Grâce à elles, le fruit des démarches de la dernière année a pu se concrétiser. Toute l’équipe est fière de ce projet, qui représente un geste concret envers nos employés et notre collectivité. Douze places subventionnées ont été créées — et elles ont déjà toutes trouvé preneur ! L’engouement a été immédiat. »

Marc-André Chabot, copropriétaire et vice-président à la recherche et développement chez CDL, ajoute : « Ce projet cadre parfaitement avec nos valeurs familiales et notre volonté constante de prendre soin de notre monde. L’investissement dans ce projet pilote représente, à nos yeux, une autre façon d’innover. D’innover non pas par la technologie cette fois-ci, mais par l’humain. »

L’entreprise CDL s’est engagée avec enthousiasme dans ce projet, démontrant une volonté claire d’investir dans le bien-être de ses employés et de leurs familles. « Leur confiance et leur collaboration ont été des piliers essentiels dans la concrétisation de ce milieu de garde », a souligné Manon Dionne, directrice générale du CPE L’Escale agréé Bureau coordonnateur, qualifiant CDL de modèle inspirant pour la communauté.

Au-delà de son aspect logistique, ce projet pilote se veut porteur de sens. Il incarne un engagement concret envers les familles et pourrait bien tracer la voie à d’autres initiatives du genre dans la région. « C’est un symbole d’engagement envers les familles, un pas concret pour faciliter l’équilibre entre les responsabilités professionnelles et personnelles. Nous sommes convaincus que ce projet pilote portera ses fruits et qu’il inspirera d’autres entreprises de la région à faire de même », a affirmé la directrice du CPE-BC L’Escale lors de la conférence de presse.

Les premiers enfants franchiront les portes de ce tout nouveau milieu de garde dès le lundi 2 juin, amorçant une nouvelle ère pour la conciliation travail-famille dans Bellechasse.